O wsparciu chorych pracowników w miejscu pracy.
Temat wspierania w miejscu pracy osób, które chorują onkologicznie jest naszej fundacji bardzo bliski.
Dane przytaczane przez Instytut Medycyny Pracy im. prof. J. Nofera w Łodzi wskazują, że 57 proc. osób z chorobą nowotworową w wyniku diagnozy musi zaprzestać pracy lub nauki bądź zmienić dotychczas pełnioną rolę zawodową. 75 proc. osób przestaje pracować w czasie hospitalizacji i leczenia, 47 proc. nie domaga się elastycznego czasu pracy, a 80 proc. nie uzyskuje informacji, jak rozpoznanie nowotworu może wpłynąć na ich pracę.
Na razie raczej nie zapowiada się, że będziemy chorować mniej. Choroby dotyczą coraz młodszych osób – również tych, które są aktywne zawodowo. Temat wsparcia takich osób w miejscu pracy jest wciąż zbyt rzadko dyskutowany. Mamy nadzieję, że tekst będzie inspiracją i zachęci do wprowadzenia konkretnych rozwiązań w instytucjach i firmach.
